Home » , » Aturan Pokok Kepegawaian

Aturan Pokok Kepegawaian



PERATURAN POKOK KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN
SMP MUHAMMADIYAH 15  SURABAYA

BAB I
KETENTUAN UMUM
  1. Hadir di sekolah 15 menit sebelum pelajaran di mulai dan pulang 5 menit setelah jam pelajaran berakhir.
  2. Bagi guru yang mengajar di jam terakhir, wajib mendampingi siswa dalam do’a penutup belajar
  3. Tidak meninggalkan tempat ketika dalam proses pembelajaran
  4. Membina dan mendampingi siswa pada saat baca tulis al-Qur’an
  5. Mewujudkan sekolah yang Islami.
  6. Melaksanakan tugas kepemimpinan di sekolah sesuai dengan aturan dari sekolah, Muhammadiyah dan Pemerintah.
  7. Menjaga hubungan baik dengan Pimpinan Muhammadiyah, Dinas Pendidikan, Pimpinan Sekolah, Guru, Wali murid dan Instalasi lain.
  8. Menjaga Nama Baik dan citra SMP Muhammadiyah 15 Surabaya.
  9. Mewujudkan situasi dan proses belajar PAKEM (pembelajaran aktif, kreatif, enovatif, dan menyenangkan)
  10. Berpakaian rapi dan Islami sesuai ketentuan sekolah serta mencerminkan citra seorang pendidik yang beriman dan bertaqwa.
  11. Memberi teladan yang Islami baik di sekolah maupun di luar sekolah
  12. Menghadiri rapat dan pengajian rutin yang diselenggarakan sekolah.
  13. Wajib membina dan mengawasi siswa sholat berjamaah Dhuhur mulai berwudlu sampai dengan pelaksanaan sholat termasuk ceramah singkat.
  14. Wajib menjadi donatur LAZISMU PDM Kota Surabaya minimal Rp. 10.000,-
  15. Menyisihkan 1% dari gaji setiap bulan untuk UIG/UIK
BAB II
Syarat-Syarat Guru dan Karyawan

Pasal 1
Guru dan Karyawan
  1. Muslim dan memiliki komitmen terhadap tujuan dan nilai-nilai yang diperjuangkan Persyarikatan Muhammadiyah
  2. Diutamakan yang memiliki Karyu Tanda Anggota Muhammadiyah
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Memiliki kemampuan dan kesanggupan untuk bersungguh-sungguh mewujudkan tujuan Pendidikan nasional dan Pendidikan Muhammadiyah
  5. Sanggup mematuhi ketentuan Persyarikatan/majelis
  6. Sekurang-kurangnya berijazah sarjana atau diploma IV dan sesuai dengan mata pelajaran/bidang yang ditugaskan
  7. Bagi karyawan sekurang-kurangnya berijazah SMA atau yang sederajat
  8. Diutamakan calon yang memiliki indeks prestasi (IP) sekurang-kurangnya 3,0
  9. Memiliki kompetensi sebagai pendidik dan tenaga kependidikan
  10. Lulus dalam ujian sertifikasi guru
Pasal 2
Guru dan Karyawan Tetap
  1. Telah memiliki Kartu Tanda Anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya dua tahun
  2. Telah menjadi guru dan karyawan tidaktetap di sekolah tempat tugas sekurang-kurangnya dua tahun
  3. Bersedia tidak mengajukan/mendaftarkan diri sebagai CPNS
  4. Sekurang-kurangnya berijazah S-1 yang sesuai dengan mata pelajaran/bidang studi yang ditugaskan
  5. Bagi karyawan sekurang-kurang berijazah SMA atau yang sederajat
  6. Teruji komitmen dan loyalitasnya dalam pembinaan ke-Islaman dan Kemuhammadiyahan di sekolah maupun di luar sekolah, kesetiaannya kepada tugas, kejujuran, kebersamaan, kesungguhan, kreatifitas, dan prestasi
BAB III
Jumlah Hari, Jam Kerja dan Jam Mengajar

Pasal 1
Guru dan Karyawan Tetap
  1. Wajib 6 hari kerja mulai senin s.d. sabtu
  2. Jam kerja mulai pukul 06.30 s.d. 14.30 WIB
  3. Hari jum’at berakhir pukul 10.30, hari sabtu berakhir jam 13.00 WIB
  4. Beban mengajar minimal 24 jam dalam seminggu
  5. Wajib hadir di sekolah sesuai jam kerja ada maupun tidak ada jam mengajar
  6. Bersedia hadir dan menyelesaikan tugas-tugas sekolah di luar jam kerja apabila sewaktu-waktu dibutuhkan
Pasal 2
Staf (Kepala Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala Lab, Kepala UKS, 
BK, Pembina OSIS, Koordinator Wali Kelas)
  1. Wajib 5 hari kerja (bagi yang tidak guru dan karyawan tetap)
  2. Jam kerja mulai pukul 06.30 s.d. 14.00 WIB
  3. Hari jum’at berakhir pukul 10.30, hari sabtu berakhir jam 13.00 WIB
  4. Wajib hadir di sekolah sesuai dengan jam kerja, ada maupun tidak ada jam mengajar
  5. Bersedia hadir dan menyelesaikan tugas-tugas sekolah di luar jam kerja apabila sewaktu-waktu dibutuhkan
Pasal 3
Wali Kelas
  1. Koordinator wali kelas wajib hadir di sekolah 5 hari kerja, ada ataupun tidak ada jam mengajar
  2. Khusus wali kelas minimal 3 hari jam kerja mulai jam 06.30 s.d. 14.00 WIB ada maupun tidak ada jam mengajar kecuali hari jum’at dan sabtu
  3. Bersedia hadir dan menyelesaikan tugas-tugas sekolah di luar jam kerja apabila sewaktu-waktu dibutuhkan
Pasal 4
Guru dan Karyawan Tidak tetap
  1. Wajib hadir 15 menit sebelum jam pelajaran dimulai
  2. Hadir di sekolah sesuai dengan jam mengajar
  3. Jam mengajar maksimal 6 jam dalam sehari
  4. Bagi karyawan, jam kerja sebanyak 6 hari kerja
  5. Jam kerja karyawan mulai 06.30 – 14.00 WIB
  6. Bersedia hadir dan menyelesaikan tugas-tugas sekolah di luar jam kerja apabila sewaktu-waktu dibutuhkan
Pasal 5
Petugas Keamanan dan Penjaga Sekolah
  1. Wajib 6 hari kerja mulai senin s.d. sabtu
  2. Waktu libur hanya hari minggu dan hari libur nasional
  3. Khusus penjaga sekolah (sip 3) tidak ada hari libur
  4. Bersedia hadir dan menyelesaikan tugas-tugas sekolah di luar jam kerja apabila sewaktu-waktu dibutuhkan
  5. Jam kerja:
          a. Sip 1 (pagi) : jam 06.00-14.00 WIB
          b. Sip 2 (siang) : jam 14.00-22.00 WIB
          c. Sip 3 (malam) : jam 21.30-06.00 WIB

BAB IV
Honorarium, Tunjangan & Insentif

Pasal 1
Honorarium
  1. Guru tetap (Kepala Sekolah) mendapatkan gaji pokok yang nilainya 48 jam dengan hitungan 6 hari kerja kali 8 jam sehari dan atau menyesuaikan dengan kemampuan sekolah
  2. Guru dan karyawan tetap mendapatkan gaji pokok yang nilainya 42 jam dengan hitungan 4 hari kerja kali 8 jam dan 2 hari kerja yang nilainya 10 jam dan atau menyesuaikan kemampuan sekolah
  3. Besarnya honor karyawan tetap 80% dari honor guru perjam atau menyesuaikan dengan kemampuan sekolah
  4. Guru tidak tetap mendapatkan honor sesuai dengan jam mengajar
  5. Karyawan tidak tetap bekerja selama 6 hari kerja dan mendapatkan honor 80% dari gaji pokok karyawan tetap dan atau menyesuaikan kemampuan sekolah
  6. Guru dan karyawan tidak tetap dengan masa kerja 0 tahun mendapat honorarium 80% dari honor guru perjam dan atau menyesuaikan kemampuan sekolah
  7. Besar honorarium Rp. 25.000-30.000 perjam atau menyesuaikan kemampuan sekolah
Pasal 2
Tunjangan
  1. Tunjangan Jabatan
  • Kepala Sekolah : 25-30 jam
  • Wakil Kepala Sekolah : 20-25 jam
  • Kepala urusan : 10-18 jam
  • Kepala perpustakaan, lab, UKS, dan BK                 : 10-12 jam
  • Koordinator wali kelas, pembina OSIS/IPM :      10 jam
  • Wali Kelas :        6 jam
  • Guru piket :        4 jam
  • Kepala tata usaha & bendahara :      20 jam
  • Pustakawan, Laboran, tata usaha :        8 jam
  • Pesuruh / Kebersihan :        8 jam
  • Keamanan : 10-15 jam
  • Tukang kebun :   5-7   jam
     2.  Tunjangan Kehormatan
  • Purnatugas Kepala Sekolah : 15-20 jam
  • Purnatugas guru dan karyawan (umur  >60 th) : gaji pokok selama 2 tahun
     3.  Tunjangan masa pengabdian : Rp. 6.000 x masa kerja
     4.  Tunjangan masa tua (masa kerja >1 tahun) : Rp. 32.500
     5.  Tunjangan guru prestasi : Rp. 50.000/bulan
     6.  Tunjangan karyawan prestasi : Rp. 25.000/bulan

     7.  Tunjangan penyetaraan pendidikan ke SMA, S-1, S-2, S-3 menyesuaikan dengan kemampuan
          sekolah
     8.  Tunjangan Sosial:

  • Melahirkan : Rp. 250.000
  • Sakit opname (istri/suami,anak, orang tua) : Rp. 250.000
  • Kematian (istri/suami, anak, orang tua) : Rp. 250.000
  • Menikah : Rp. 250.000
     9.  Tunjangan hari raya:
  • Kepala Sekolah : Rp. 1.500.000-1.750.000
  • Wakil Kepala Sekolah : Rp. 1.000.000-1.500.000
  • Guru dan Karyawan Tetap : Rp.    750.000-1.000.000
  • Staf : Rp.    500.000-   750.000
  • Guru & karyawan (masa kerja >10 th) : Rp.    500.000-   650.000
  • Guru & karyawan (masa kerja> 5-10 th) : Rp.    350.000-   500.000
  • Guru & karyawan (masa kerja 2-5 th) : Rp.    250.000-   350.000
  • Guru & karyawan (masa kerja <2 th) : Rp.    150.000-   250.000
Pasal 3
Insentif
     A.  Evaluasi
      1.  UTS
  • Penanggungjawab : Rp. 200.000-250.000
  • Ketua : Rp. 150.000-200.000
  • Sekretaris : Rp. 150.000-175.000
  • Bendahara : Rp. 150.000-175.000
  • Kesekretariatan : Rp. 125.000-150.000
  • Perlengkapan : Rp. 100.000-125.000
  • Kebersihan dan Keamanan : Rp.   75.000-100.000
  • Anggota lainnya : Rp.   70.000-  80.000
  • Pengawas : Rp.   10.000-  12.500/kegiatan
  • Penyusun naskah/kisi-kisi : Rp.     7.500-  12.500/mapel
  • Korektor : Rp.        200-300/siswa
     2.  UAS/UKK
  • Penanggungjawab : Rp. 250.000-300.000
  • Ketua : Rp. 200.000-250.000
  • Sekretaris : Rp. 150.000-200.000
  • Bendahara : Rp. 150.000-200.000
  • Kesekretariatan : Rp. 150.000-175.000
  • Perlengkapan : Rp. 100.000-150.000
  • Kebersihan dan Keamanan : Rp. 100.000-125.000
  • Anggota lainnya : Rp.   75.000-100.000
  • Pengawas : Rp.   12.500-  15.000/kegiatan
  • Penyusun naskah/kisi-kisi : Rp.   10.000-  15.000/mapel
  • Korektor : Rp.        200-300/siswa
  • Penguji praktek : Rp.   15.000-20.000/kegiatan
     3.  TRY OUT
  • Penanggungjawab : Rp.   75.000-100.000
  • Ketua : Rp.   50.000-100.000
  • Sekretaris : Rp.   50.000-75.000
  • Bendahara : Rp.   50.000-75.000
  • Pengawas : Rp.   10.000/kegiatan
  • Penyusun naskah : Rp.   15.000/paket
  • Korektor : Rp.        200/siswa
  • Huruf a- e berlaku untuk try out SMP Negeri/Swasta se-kota Surabaya
  • Huruf f-g hanya berlaku untuk try out mandiri/sekolah
    4. USEK
  • Penanggungjawab : Rp. 300.000-350.000
  • Ketua : Rp. 250.000-300.000
  • Sekretaris : Rp. 200.000-250.000
  • Bendahara : Rp. 200.000-250.000
  • Kesekretariatan : Rp. 175.000-200.000
  • Perlengkapan : Rp. 100.000-175.000
  • Kebersihan dan Keamanan : Rp. 100.000-175.000
  • Anggota lainnya : Rp. 100.000-150.000
  • Pengawas : Rp.   15.000-20.000/kegiatan
  • Penyusun naskah/kisi-kisi : Rp.   15.000-25.000/mapel
  • Korektor : Rp.        300-500/siswa
  • Penguji praktek : Rp.   50.000-100.000/kegiatan
     5.  UN
  • Ketua : Rp. 350.000-400.000
  • Wakil Ketua : Rp. 250.000-300.000
  • Sekretaris : Rp. 200.000-250.000
  • Bendahara : Rp. 200.000-250.000
  • Kesekretariatan : Rp. 175.000-200.000
  • Kebersihan dan Keamanan : Rp. 100.000-175.000
  • Anggota lainnya : Rp. 100.000-150.000
     6.  Bimbingan Belajar
  • Penanggungjawab : Rp. 15.000/keg
  • Koordinator : Rp. 15.000/keg
  • Anggota : Rp. 10.000-12.500/keg
  • Instruktur : Rp. 25.000-30.000/keg
     B. Kegiatan dalam kota
     1.  Darul Arqom
  • Penanggungjawab : Rp. 300.000-350.000
  • Ketua : Rp. 250.000-300.000
  • Sekretaris : Rp. 225.000-250.000
  • Bendahara : Rp. 225.000-250.000
  • Master of training/acara : Rp. 225.000-250.000
  • Pemateri (intern) : Rp.   20.000-25.000/kegiatan
  • Pemateri (ekstern) : Rp. 150.000-200.000/kegiatan
  • Imam/Penceramah tarawih : Rp.  75.000-100.000/kegiatan
  • Pendamping bermalam : Rp.   25.000-30.000/malam
  • Sie. Konsumsi : Rp. 150.000-200.000
  • Sie. Dokumentasi : Rp. 100.000-125.000
  • Sie. Kebersihan/Perlengkapan : Rp. 125.000-150.000
  • Sie. Keamanan : Rp. 125.000-150.000
     2.  PPDB
  • Penanggungjawab : Rp. 350.000-400.000
  • Ketua : Rp. 300.000-350.000
  • Wakil Ketua : Rp. 250.000-300.000
  • Sekretaris : Rp. 250.000-275.000
  • Wakil sekretaris : Rp. 200.000-250.000
  • Bendahara : Rp. 300.000-325.000
  • Wakil bendahara : Rp. 250.000-300.000
  • Sie. Promosi/Marketing : Rp. 200.000-250.000
  • Sie. Publikasi : Rp. 150.000-200.000
  • Sie. Perlengkapan : Rp. 200.000-250.000
  • Sie. Keamanan : Rp. 125.000-150.000
  • Transpot piket jaga : Rp.   10.000-15.000/hadir penuh
     3.  MOS/FORTASI
  • Penanggungjawab : Rp. 200.000-250.000
  • Ketua : Rp. 150.000-200.000
  • Sekretaris : Rp. 125.000-150.000
  • Bendahara : Rp. 125.000-150.000
  • Pemateri (intern) : Rp.   25.000-50.000/keg
  • Pemateri (ekstern) : Rp. 100.000-150.000/keg
  • Pendamping ibadah : Rp.   10.000-15.000/keg
  • Sie. Acara/MT/Pensi : Rp. 100.000-125.000
  • Sie. Konsumsi : Rp.   75.000-100.000
  • Sie. Dokumentasi : Rp.   75.000-100.000
  • Sie. Perlengkapan/Kebersihan : Rp.   75.000-100.000
  • Sie. Keamanan : Rp. 100.000-125.000




Share this article :
 
Support : Creating Website | Kurniawan Blog | Kurniawan 2013
Copyright © 2011. SMP Muh. 15 Surabaya - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Blog Kurniawan
©Copyright By Kurniawan, February 2013